人（rén）力資源中心根據公司近期、中期（qī）、長期（qī）發展戰略為企業培養中高級管理（lǐ）、營銷、研發（fā）、製造等領（lǐng）域的人才。公（gōng）司從領導統籌規劃、團隊管理、專業（yè）技能、談判溝通、文（wén）書寫（xiě）作、流程體（tǐ）係、生產技能等領域對公司員工實施綜合培養。並為員工的發展製（zhì）定了多（duō）方位、個性化的培訓計（jì）劃（huá），通過長期（qī）跟蹤、定期評估、內部輪崗、職業輔導等方麵幫助員工成長。
旨在（zài）通（tōng）過員工的努力推動公司的成長，通過公司的成（chéng）長帶動員工的發展，實現公司與員工共同發展雙贏（yíng）之道（dào）。
